Cooperativa
MPDA Girasole

MPDA Girasole nasce nel febbraio 2004 da un piccolo gruppo di professionisti e religiose nell’intento di fondare una cooperativa che avesse come scopo principale il rispetto dei diritti dei soci lavoratori e la qualità del servizio reso agli utenti.

Partita con 4 dipendenti con oltre 15 anni di esperienza negli anni è cresciuta ed oggi conta circa 221 lavoratori prevalentemente donne che sono 208. I soci sono 160.

MPDA Girasole gestisce servizi socioassistenziali, infermieristici, fisioterapici e ausiliari presso case di riposo per anziani e RSA, case per minori, case per nuclei mamma con bambino e strutture per disabili.

Cooperativa MPDA Girasole
Consiglio d’amministrazione

Il consiglio d’amministrazione è così composto:

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ANTONIO POLSELLI

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SARTONI LUIGI
Presidente

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SANTARELLI SABRINA

Le Sedi

Opera in due regioni (Marche, Emilia-Romagna). I lavoratori di Mpda Girasole sono attualmente impiegati in nove case di riposo:

Mission

La società cooperativa impresa sociale “MPDA Girasole” ispirandosi ai valori del Vangelo, espressi nella dottrina sociale della Chiesa, e ai principi fondamentali della Costituzione Italiana, pone la centralità della persona come fine di ogni azione, applicando i principi di solidarietà e sussidiarietà; riconosce il lavoro come diritto e mezzo di realizzazione della persona; allo scopo di offrire servizi di qualità alla persona nelle varie età e situazioni di vita, in particolare nei confronti di che si trovano in stato di disagio morale, psicologico, sociale ed economico, anche prevenendo il disagio stesso.

La cooperativa, che non ha finalità speculative, intende far partecipare i soci ai benefici della mutualità applicandone i metodi ed ispirandosi, nella sua attività, ai principi della libera e spontanea cooperazione alla cui diffusione è impegnata.

La Cooperativa, conformemente alla legge 381/91, non ha scopo di lucro; suo fine è il perseguimento dell’interesse generale della comunità alla promozione umana e all’integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi sociosanitari ed educativi ai sensi dell’art. 1, lett. a) della legge 381/91.

La Cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualità, la solidarietà, la democraticità, l’impegno, l’equilibrio delle responsabilità rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo Stato e le si fonda sui valori universali della giustizia sociale, della solidarietà e della fraternità umana.

Servizi

Principali servizi erogati

Gestione strutture e servizi per anziani
Progettazione e gestione di Residenze (case di riposo, Case Protette, comunità Alloggio, Residenze Sanitarie Assistenziali)
Gestione strutture e servizi per l’infanzia e per minori
Progettazione e gestione di Asili Nido, Micronidi, Scuole per l’Infanzia, sezioni primavera, asili aziendali, centri estivi, centri pomeridiani, residenze mamma con bambino.
Gestione strutture per disabili
comunità alloggio, Strutture semi-residenziali e Centri Diurni
Realizzazione di processi di formazione permanente e d’aggiornamento
la realizzazione di processi di formazione permanente e d’aggiornamento per il personale afferente al servizio, nonché la collaborazione con le sedi dei corsi di laurea delle professioni universitarie, con gli enti professionali e con professionisti del settore.
Promozione del miglioramento organizzativo e dei processi assistenziali
la promozione del miglioramento organizzativo e dei processi assistenziali anche attraverso l’introduzione e la sperimentazione di nuovi strumenti procedurali e lo sviluppo di nuovi modelli organizzativi ed assistenziali
Contatti



















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